Une méthode pour quels résultats ?

La méthode Equites™ permet aux managers de développer leur force personnelle, leur assise et leur posture managériale, d’améliorer leur capacité à cons-truire une relation solide, d’instaurer le respect et la confiance mutuels, de construire un partenariat impliquant et motivant, d’augmenter leur impact sur leur équipe. Ils sont ainsi mieux à même de faire face à des contextes exigeants et en constante mutation.

La méthode est particulièrement efficace et inégalable par les moyens classiques de l’accompagnement. Elle permet d’obtenir des résultats durables et visibles dans des délais rapides, sur tous les fondamentaux du leadership – ceux qui font vraiment la différence.

Cette méthode connaît également un grand succès dans le développement des équipes car elle permet de travailler simultanément au niveau collectif et individuel.

Si les fonctionnements de l’équipe sont mis en lumière par des exercices de groupe avec les chevaux, les moyens de les améliorer et de dépasser les problèmes sont traités de façon à responsabiliser chacun pour, au final, réussir ensemble.

Chez Equites, chaque atelier est unique, taillé sur mesure en fonction de vos besoins, mais aussi adapté en temps réel au vécu des participants. Il n’y a pas de solution toute faite. Chacun est amené à trouver son propre chemin en prenant conscience de ses ressources personnelles.

 


 

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